中鋼運通-企業社會責任

China Steel Express Corporate Social Responsibility

Training

Training

強化職業安全衛生訓練

本公司依據員工擔任不同管理職位與工作性質,安排員工接受內外部訓練課程,除提升專業能力外,也依法規要求辦理環安衛相關訓練課程,強化員工安全衛生意識,確保其生命免於招致意外傷害威脅。
為提升船員專業能力,適時安排船員參加中鋼公司或相關教育機構所舉辦之機電專業課程或其他環安衛相關課程,並請受訓船員回饋受訓效果,將學習之安全與其他課程觀念透過船運電子報或船上通告加以宣導,與船隊同仁互相分享學習心得。

Results

員工教育訓練實績

教育訓練每人平均時數統計

上述訓練課程未包含每周六船隊訓練日,實施ISM/ISPS各項講習、訓練及操演。

辦公室教育訓練

Safety Drill

安全演習訓練

船舶航行於海上有許多不可預測因素,為使船員均能具備足夠專業之訓練且符合國際法規/港口要求,因此藉由平時各種演習及訓練計畫和緊急應變措施來防範不可預測之風險,將傷害及損失減至最低。

中運依SOLAS制定各項演習及訓練計畫,主要訓練及操演項目主要分為

船上裝備訓練
應急設備訓練
求生、滅火及應急操演
油污染操演
ISPS操演
船員訓練架構
1.應急訓練

先由船長、輪機長督導所屬閱讀船上有關手冊,熟悉各種應急部署及措施,於操演時進行訓練。

2.本職訓練

將指派適當人員,對新接任人員任務與工作給予介紹和指導,務使於最短期間內熟知本身職責及工作內容。

3.進修訓練

船長應確保所有船員都能積極參加提升個人技能之進修訓練,在上一級船員之督導下,能讓下級船員能熟悉上級的職責和工作內容,以便有機會晉升時能立即熟練地勝任。

4.見習人員之訓練

見習人員上船見習時,除施以應急訓練外,船長或輪機長尚應親自或指派所屬妥為安排相關之本職或專長性訓練,督導各見習人員之學習。

5.實習生之訓練

海事院校之實習生上船實習時,除施以應急訓練外,並請大副、大管親自或指派所屬給予最佳之照顧與指導,安排參與實際作業,以學習船副或管輪之本職工作內容為主,並注意其在船期間之一切安全及批閱其實習報告。

6.訓練紀錄

完成各項訓練後,除實習生登錄於由學校提供之實習記錄冊外,在職船員所受訓練均記錄於船員訓練記錄表。

7.固定訓練日

每週六為訓練日,實施ISM/ISPS之各項講習、訓練及操演,若逢航行狹窄水道、進出港或在港裝卸貨時則順延舉行,訓練後即登錄於船上訓練記錄表及船員訓練記錄表。

8.緊急事故或災害

當船舶發生緊急事故或災害時,除船長依管理系統通報程序通知公司與主管機關外,將參照管理系統中程序採取適當的應急處理,公司內部則組成緊急應變小組,以提供船舶最佳的應急指導和必要支援。

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